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请问公司如果不抱团取暖，四季度不出意外，公司可能继续亏损，请问公司高层在起什么作用？比如说对上游铁矿石议价，因为集中度低，公司没有议价权，焦炭采购，居高不下，公司没有议价权，且公司位置距离北方产煤大省远，请问对内员工优化，公司因为体制原因无法优化，那请问公司能做什么？冒昧问一句，公司高层发挥空间太少？难道公司继续亏损破产？
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作为小股东，公司三季度亏损这么，我们希望对标一下国有钢厂，为什么同业的问题，别的国有钢厂都在人员优化，为什么柳钢股份这个做不到？请问是不是公司高层能力不足？估计公司也快被划转到中国宝武了吧
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2022年以来，公司高层开始频频说对标找差，请问公司是否和民营钢厂对标找差？对标找差后，公司未来的经营层面的改进方向？感谢分享？
柳钢股份 答
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您好！就三季度业绩亏损的情形，公司将继续按照既定的发展战略，通过降本增效以及进一步夯实资产质量，切实提高公司发展质量和可持续发展能力，具体措施如下：（一）技术经济指标全领域对标。建立分类分层对标体系，向行业内优秀企业学习，对标找差补短板。（二）持续降低库存消耗，尤其是大力压降原燃料库存至合理水平。积极拓宽采购渠道，全力降低采购成本。（三）实施机构优化改革，细化薪资分配制度，持续提升管理效率，压降人工成本。（四）紧跟市场，加大研发力度，不断提升高附加值产品的生产销售比例。
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三季度业绩下滑，证明单靠公司力量，无法对上游煤炭、铁矿石施加影响，要求价格降低，确保公司不亏损，因此公司是否联合国内钢企，大家一起向上游铁矿石、煤炭等企业，要求适当降低价格？保证每生产一顿钢铁至少不亏损？
柳钢股份 答
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您好！钢铁企业对上游铁矿石、煤炭企业的价格博弈不是简单联合就能做到的，其内在的平衡还是需要市场调节，从目前看，产能过剩、品种结构单一、有效需求不足才是目前大多数钢铁企业亏损的主要原因。
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在马钢股份三季度非经常性损益项目和金额，看到三季度公司用于员工辞退补偿的金额-302,275,091，我相信马钢股份肯定不愿意裁员，但是为了企业更好发展，必须做人员优化，追赶先进钢企，人均钢产量必须对标先进钢企，但是很遗憾，柳钢股份三季度巨亏，没有看到公司人工优化？所以公司三季度巨亏原因，可能公司高层真的没有尽力吧！请问公司对标一下优秀钢企吧，看看南钢股份、新钢股份1000万吨的钢企吧
柳钢股份 答
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感谢你的建议！作为国资控股的上市公司，企业长期合同员工的优化及薪酬并非企业单方可直接实施，除员工主动辞职外，减员、降薪需听取工会或全体职工的意见，经济性裁员还需向劳动行政部门报告后，才能实施。目前公司主要通过降低薪酬、减少外部用工等手段降低人工成本。
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三季度以来，公司股价已经创股灾以来新低，11月份美联储如果继续加息，公司股价大概率继续大幅度回调，考虑到国有企业回购决策流程长且繁琐。如果公司没有回购股票，维护市场信心，公司股价可能跌到历史最低？请问公司目前有准备回购前期工作吗？以应对美联储加息公司股价暴跌等不时之需？
柳钢股份 答
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您好！感谢您的建议并请关注公司公告！
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因为需求下滑，钢铁产品价格走低，因为行业集中度低，导致铁矿石价格不能同比例下降。导致越来越多钢企亏损，最终传导公司股价不停创新低，我们没有看到公司为首的钢企，大家探索联合采购铁矿石可能性，增加对上游铁矿石议价权，要求上游铁矿石合理降价？每个钢企分析原因头头是道，但是你们为什么不为行业做点什么？
柳钢股份 答
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您好！感谢您的建议！
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宝钢股份是目前国内首家明确公开意向委托中国矿产资源集团进行铁矿石联合采购谈判的钢铁企业，近日中钢协对外公布2022年1-8月份钢企铁矿石采购价格，考虑到柳钢股份亏损，公司铁矿石采购价格应该是高于钢企平均采购价格，所以公司应该委托中国矿产资源集团铁矿石采购谈判？
柳钢股份 答
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您好！感谢您的建议！
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就投资者的提问“公司和刚刚成立的中国矿业集团有无合作打算？”包钢股份10月12日在互动平台表示，公司拟委托矿业集团进行铁矿石采购谈判，请问公司是否跟进，也委托中国矿业集团进行铁矿石采购谈判？
柳钢股份 答
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您好！具体请关注公司公告。
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别的钢企都有财务共享中心，都开始应用rpa财务，把财务人员从繁琐工作中解放出来，开始从事更有价值的财务决策工作，请问柳钢股份能不能与时俱进，虽然是国企，但是也不能太落后了吧？
柳钢股份 答
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您好！谢谢您的建议。