guest_hycd2nf6b 问 海通证券
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你好！貴司作為優秀投行中出類拔萃者，請問貴司為何投入相當大的精力力推酒企，世衛組織早已將酒精列為成癮性的一級致癌物，且悉數酒企seg評價最遜，請問貴司力推酒企基於怎樣的考慮？是否重新考量貴司的研報方向？是否在發佈研報時放寬格局與時俱進多傾斜於國家鼓勵的方向、戰略方向？
089812345guo 问 海通证券
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海通有什么理由不回答投资者的问题？即"既然《海通证券进一步深化职业经理人实施方案》不存在损害中小投资者利益？···董事长周杰涨到181.5万，陈春钱602.22万（一个任期几年就是收入几千万？）···"的提问？
海通证券 答
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尊敬的投资者，您好。公司高度重视与投资者的互动交流，并按规定履行相应的信息披露义务。公司2022年业绩及高管薪酬情况将在公司2022年年度报告中相关章节进行披露，烦请届时查阅。感谢您的关注！
089812345guo 问 海通证券
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海通三季报截止2022年9月30利润只有61亿？可是海通同期应付职工薪酬却有57.44亿！几乎相当于拿走公司一倍的利润！这样的业绩与经营成本极其不配！海通11582人去年总薪酬75亿，人均65万？今年还会涨！？（2021年）上海市在岗职工人均工资13.68万元在全国已是很高的，海通人均薪酬却还要比上海高出近5倍？畸高的薪酬侵蚀海通利润!侵害中小股民利益？
海通证券 答
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尊敬的投资者，您好。公司始终贯彻稳健经营的理念，坚持合规底线要求，积极发挥薪酬考核激励约束作用，促进公司持续稳健发展。感谢您的关注！
089812345guo 问 海通证券
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既然《海通证券进一步深化职业经理人实施方案》不存在损害中小投资者利益？那请问海通2022年上半年营收降48.43%，净利降41.77%。可高管年薪却又涨30%，比如财务总监张信军从390.95万涨到485.57万，董秘姜诚君从424.41万涨到549.68万，首席风险官杜洪波从390.95万涨到485.57万，董事长周杰涨到181.5万。总经理助理潘光韬548.72万，陈春钱602.22万（一个任期几年就是收入几千万？），侵蚀的是海通利润！侵害的是中小股民的利益！
海通证券 答
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尊敬的投资者，您好。公司2022年业绩及高管薪酬情况将在公司2022年年度报告中相关章节进行披露，烦请届时查阅。感谢您的关注！
亏货一万年 问 海通证券
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子公司海通国际三季报相关疑问：半年报提到子公司相关权益投资风险敞口已经缩小，但海通国际财报显示其证券投资规模仍在扩大与公司披露表述不一致，三季报证券投资规模高达290亿，比半年度继续扩大，超海通国际净资产，且投资业务继续大幅亏损，请问贵公司的国际业务的风控和内部控制制度和措施是否完备，在美元加息的大环境下持有如此巨量的风险资产。请母公司结合雷曼破产的教训，严格对子公司投资业务进行管控，防止风险外溢。
海通证券 答
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尊敬的投资者，您好。截止9月底，海通国际的权益投资及固定收益投资敞口较年初已大幅度下调，海通国际已将回撤的资金调整至流动性较好、波动性较低及相对安全的投资产品。第三季度的投资证券亏损主要是因为市场波动造成二级市场投资的公允价值变动。海通国际已经应市场变化收紧风险偏好，完善风险管理体系，强化管控措施。虽然由于市场极端情况，出现了一定亏损，但是海通国际整体杠杆率经过几年持续下降，财务健康度仍然较高，风险可控。
089812345guo 问 海通证券
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问海通监事会：是如何监督《海通证券进一步深化职业经理人实施方案》的制定与执行？督促其公开方案的薪酬激励细则？该方案存在损害中小投资者利益？是否搞利益输送？
海通证券 答
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尊敬的投资者，您好。公司按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”要求，制定《海通证券股份有限公司进一步深化职业经理人实施方案》，并配套制定职业经理人相关管理办法、聘用合同、业绩合同等，有利于公司的长远发展，不存在损害中小股东利益或利息输送的情形。感谢您的提问！
亏货一万年 问 海通证券
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贵公司香港子公司今年出现严重亏损，查阅香港国际和母公司海通国际半年报，贵公司仅简单表述为自营业务亏损，未披露具体明细。请问贵公司（1）海通国际的相关风险权益资产是否已经处置或者充分计提，（2）海通国际目前持有的风险资产还剩余多少，能够列出主要明细，（3）查阅海通国际半年报显示其权益规模超过其公司净资产本身，国际业务是否在风控方面存在重大内部控制缺陷？（4）如果市场继续恶化，海通国际是否面临资不抵债？
海通证券 答
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尊敬的投资者，您好。海通国际上半年业绩下滑，主要是由于全球上半年权益和固收类主要指数均有大幅回调，海通国际交易和投资业务收入同比下降。面对不利的市场环境，海通国际主动调整各方面投资规模，压缩市场风险敞口，同时稳步推进费类业务转型，在股权融资、成本管理、业务协同等方面展现出多个亮点。未来，公司将继续推进海通国际业务转型，坚持稳定当头、稳中求进，发挥业务优势，在“一个海通”理念的引领下，整合境内外资源，促进公司国际化战略目标的实现。感谢您的关注！
089812345guo 问 海通证券
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问海通监事会：如何制约海通董事会及管理层有关人员被监管机构不断处罚的现象？
海通证券 答
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尊敬的投资者，您好。公司监事会向股东大会负责，依法履行监督职责，具体职权请见《公司章程》。公司高度重视合规内控体系建设，针对相关监管措施，已督促有关人员按照监管要求逐条落实。2022年是公司的“合规内控文化建设年”，公司将不断夯实自身内控管理基础，在集团范围内全面推进合规内控文化建设，逐步实现合规内控体系提档升级。感谢您的提问！
089812345guo 问 海通证券
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《上市公司投资者关系管理工作指引》第四条 上市公司投资者关系管理的基本原则是：（二）平等性原则。上市公司开展投资者关系管理活动，应当平等对待所有投资者，尤其为中小投资者参与活动创造机会、提供便利。中小投资者对海通“无法定理由”而反复拒绝提供直接联系海通监事会的行为表示质疑？
海通证券 答
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尊敬的投资者，您好。公司高度重视投资者权益保护，严格按照相关规则要求开展投资者关系管理工作。感谢您的关注！
089812345guo 问 海通证券
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海通证券不愿公开监事会主席的电话或邮箱的回复理由是：“根据《上市公司投资者关系管理工作指引》和《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》的相关规定，公司设有专门的投资者热线（021-63411000）。”但是，想问海通的是：上面提到的“两个指引“并没有说“不允许公开海通证券监事会直接联系的电话或邮箱！”？中小股民只能被迫通过传统的“信函”邮寄的方式直接联系海通监事会反映公司和管理层的问题！
海通证券 答
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尊敬的投资者，您好。公司重视与投资者的互动交流，您可通过投资者热线、上证e互动平台等提问，公司会及时反馈相关信息。感谢您的关注！